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Núcleo de Comercio y Servicios

Cursos

 

Administración, Informática, Imagen, Locución, Inglés, Contabilidad y Finanzas, Gestión Secretarial, Salud Ocupacional, Mercadeo y Ventas, Formación de Formadores, Producción.

 

 

Es la unidad técnica responsable de la investigación de necesidades de formación profesional, del diseño y evaluación de programas de formación y capacitación, de las ejecución de Servicios de Formación y Capacitación Profesional y de transferencia tecnológica, con el fin de contribuir al incremento de la productividad y competitividad en el sector comercio y servicios.

 

Para lograr los objetivos y realizar las Funciones. El núcleo Sector Comercio y Servicios tiene definidos los siguientes procesos.

 

 

Breve Reseña del Núcleo

 

 

En 1982 se crea el Departamento de Administración Comercio y Servicios para atender el sector

 

En 1995 se da el proceso de transformación del INA y se le denomina Núcleo Sector Comercio y Servicios.  Se separa turismo, peluquería y estética.

 

Se adicionan formación General (Producción, Salud Ocupacional y locución), DATE, Formación de Formadores

 

 

Objetivos del Núcleo

 

 

Determinar, analizar y difundir la información del mercado laboral actual y su evolución para la toma de decisiones de formación, capacitación y gestión de empleo en los diferentes sectores.

 

Planear, desarrollar y evaluar los programas para la formación y capacitación en las diferentes modalidades de enseñanza- aprendizaje

 

Coordinar con entes especializados públicos o privados , nacionales o internacionales la ejecución de actividades para el desarrollo e intercambio de información y documentación técnica y tecnológica que conduzca al mejoramiento del sector

 

Diseñar y difundir las experiencias, información y documentación técnica al servicio de los usuarios

 

 

Funciones

 

 

 

Realizar investigaciones de mercado que permitan conocer la situación actual y las tendencias del mercado laboral a fin de determinar la oferta y la demanda de formación y capacitación , transferencia de tecnología, organización del trabajo y gestión empresarial del sector o subsector a nivel nacional.

 

Diseñar programas de formación y capacitación modulados, así como los recursos instruccionales que desarrollarán las unidades ejecutoras con  base en los perfiles profesionales de los subsectores que conforman el núcleo.

 

Formular planes y proyectos de formación y capacitación sectorial que permitan a las unidades regionales responder en forma integral a las necesidades de las comunidades.

 

Promover y ejecutar el intercambio de tecnología con los sectores productivos mediante la adaptación de nuevas tecnologías, asistencia técnica, información tecnológica y desarrollo de proyectos.

 

Mantener un programa permanente de capacitación y actualización técnico- metodológico para instructores , técnicos profesionales y personal de apoyo al núcleo con  base en los perfiles profesionales y en coordinación con la unidad de recursos humanos.

 

Desarrollar los procesos de selección técnica del personal docente  reclutado por los regionales, el núcleo y la unidad de gestión compartida  para mantener actualizado el banco de instructores elegibles.

 

Definir y evaluar los métodos y técnicas a implementar en los procesos  de planeamiento y diseño curricular del núcleo con base en los lineamientos institucionales.

 

Administrar el proceso financiero contable del núcleo como centro de costo y controlar los bienes y servicios de apoyo logístico

 

Aplicar los principios del aseguramiento de la calidad en todos los procesos de formación y capacitación , incluyendo la filosofía del desarrollo sostenible.

 

Formular proyectos de cooperación técnica, tanto a nivel nacional como internacional, según los lineamientos institucionales.

 

Dirigir, ejecutar y evaluar las acciones técnico – docentes y administrativas de la unidad o unidades tecnológicas y del núcleo.

                   

Establecer los mecanismos de interacción con los subsectores productivos para

satisfacer las necesidades de formación y capacitación

 

Determinar las necesidades cualitativas y cuantitativas y gestionar la  adquisición del equipo, herramienta, materiales y mobiliario para las acciones formativas.

 

Definir y desarrollar planes de supervisión y asesoramiento técnico de los  programas de formación a nivel nacional.

 

Asignar a las unidades ejecutoras el recurso humano técnico y profesional de planta y el paquete de curso para el desarrollo del las acciones formativas y proyectos.

   

Proceso de Gestión Tecnologíca

 

Es la unidad  que se encarga de brindar insumos para procesos y procedimientos permanentes del Núcleo Sector Comercio y Servicios con el propósito de hacer posible la transferencia tecnología en búsqueda de mayores índices de productividad, eficiencia y competitividad.  Además atiende las solicitudes de Asistencias Técnicas que recibe de las MIPYMES en el ámbito nacional.

 

 

Para obtener los servicios del núcleo debe de comunicarse con la unidad regional del INA más cercana o dirigirse al núcleo ubicado sobre el Paseo Colón, entre calles veintiocho y treinta, San José

 

Teléfonos:

 

22-57-44-45 / 22-58-1855

22-21-88-98 / 22-22-72-10

 

Telefax: 22-58-17-71

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